索??引??號 11370800750852907J/2019-24032 公開方式 主動公開
發布機構 濟寧市城市管理局 組配分類 通知公告
成文日期 2019-06-06    

2019年濟寧市城市管理局所屬單位“優才計劃”面試工作方案單擊此處添加標題

發布日期:2019-06-06 15:30 字體:[ ]

 

為做好2019年濟寧市城市管理局所屬單位“優才計劃”面試工作,按照《關于印發2019年濟寧市面向社會引進優秀人才實施方案的通知》《2019年濟寧市面向社會引進優秀青年人才公告》要求,現將濟寧市城市管理局所屬單位“優才計劃”面試工作有關問題公告如下:

一、面試時間、地點

面試時間:2019年4月27日 下午14:00

面試地點:濟寧市城市管理局二樓會議室(濟寧市火炬南路7號)

二、面試形式

面試采取結構化面試,主要考察面試人員綜合素質、實際工作能力等,按百分制計分。面試合格分為80分,低于80分者不得列入考察體檢對象。

三、面試考官

面試考官外聘7人。

四、面試程序

(一)入場

面試人員須憑有效期內的二代身份證(臨時身份證)進入考點。

(二)抽簽

面試人員于13:30到達面試地點抽簽確定面試順序。截止14:00,仍未到達候考室的,取消面試資格,人員不再遞補。

(三)答辯

面試人員思考準備、答題時間共10分鐘,剩余1分鐘時提示。達到規定的面試時間后,工作人員宣布“時間到,請停止答題”,面試人員到休息室等候成績公布。

(四)公布成績

面試成績在面試結束后,經計分員、監督員復核后,由主考官向面試人員當場集體宣布。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據面試成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。

五、組織領導

成立面試工作領導小組,下設辦公室,負責面試組織實施及管理服務工作。面試全程錄音錄像。聘請紀檢人員參與監督,在招聘過程中,對任何違法違紀、弄虛作假現象,一經發現,嚴肅處理,確保“優才計劃”公開招聘面試工作公開、公平、公正。

濟寧市城市管理局

2019年04月18日

 

 


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